Qu'est-ce que le profil d'apprentissage?
(format 21,5 X 14 cm (8 1/2 X 5 1/2 po.), reliure à anneaux plastiques, 48 pages)
Voici un aperçu de ce document :Qu'est-ce que le profil d'apprentissage?
(format 21,5 X 14 cm (8 1/2 X 5 1/2 po.), reliure à anneaux plastiques, 48 pages)
Vous êtes l'artisan principal de votre projet de vie. Il y a donc avantage à bien vous connaître. Votre profil d'apprentissage vous offre une occasion pour aller plus loin dans ce sens.
Profitez de l'occasion qui vous est offerte et investissez le temps nécessaire pour mieux connaître votre façon d'apprendre et l'enrichir au besoin!
Vous êtes né avec un potentiel humain unique. Vous devez le faire fructifier progressivement et personne ne peut le faire à votre place.
Votre expérience de vie scolaire n'est qu'une expérience parmi vos nombreuses expériences de vie présentes et à venir. C'est à vous qu'il revient de tirer le meilleur parti possible de celles-ci. Vous devez donc prendre courageusement vos responsabilités et aller de l'avant en utilisant pleinement vos ressources personnelles et celles que votre famille et les différents milieux d'éducation que vous fréquentez mettent à votre disposition.
Vous souhaitez avoir une existence agréable et enrichissante. L'avenir est devant vous. À vous de jouer et de réaliser votre projet de vie personnelle et professionnelle!
Bon travail !
Claude Lamontagne
Gaëtane Trahan-Lamontagne
© Copyright 2012, I.R.PA. inc., REPRODUCTION INTERDITE. Tous droits réservés.
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1. Qu'est-ce que le profil d'apprentissage?
L'expression « profil d'apprentissage individuel » exprime votre façon particulière d'apprendre, de communiquer, de produire et de créer. Par extension, il est possible de parler du profil d'apprentissage collectif d'un groupe d'individus, p. ex. votre groupe-classe.
Votre manière particulière d'apprendre (PA) est le produit :
de votre donné héréditaire de base (H),
multiplié par les effets des divers environnements physiques, culturels, familiaux, etc. dans lesquels vous avez vécu ou vivez présentement,
et par l'impact des expériences personnelles que vous avez vécues ou vivez présentement (EP).
D'où : PA (votre profil d'apprentissage) = (H x E x EP).
Cette manière particulière d'apprendre constitue la base de votre profil d'apprentissage. Elle est également la base de votre façon de communiquer (communication avec le monde extérieur, vous-même, les autres, etc.), de produire (reproduction à partir de modèles établis ou plus ou moins établis) et, éventuellement, de créer (invention de nouvelles choses, de nouvelles manières de faire, etc.).
Votre profil d'apprentissage est dynamique et changeant; votre façon d'apprendre évolue selon votre âge, votre environnement de vie et vos expériences. C'est pourquoi, après un intervalle de temps plus ou moins long (6 mois, un an...), les résultats inscrits sur le profil d'apprentissage que vous étudiez présentement peuvent être différents de ceux que vous pourriez avoir vus sur un profil d'apprentissage antérieur ou que vous pourrez constater sur un prochain.
Le profil d'apprentissage vous permet d'identifier vos points dominants (majeurs et majeurs plus) et vos points non dominants (négligeables et mineurs) de votre façon d'apprendre.
Comme étudiant, vous pouvez choisir d'utiliser ou de ne pas utiliser exclusivement la ou les façons d'apprendre qui vous avantagent le plus. En effet, vous pouvez décider de tabler sur vos points dominants pour avoir une satisfaction plus grande ou de développer vos points non dominants, soit ceux qui sont moins assurés et moins efficaces, dans une perspective de développement personnel.
Puisque les individus, les apprenants, sont différents les uns des autres, il faut également constater qu'il en est de même pour les groupes d'apprenants qui présentent une certaine homogénéité d'intérêts, de provenance culturelle, d'expériences de vie, etc. Il s'ensuit que le respect des différences est d'autant plus important que les sociétés modernes sont ouvertes, multiethniques et multiculturelles.
Il ne sera question dans ce document que du profil d'apprentissage individuel, votre profil d'apprentissage.
À retenir :
Globalement, le profil d'apprentissage est un instrument utile pour tous ceux qui veulent faire une démarche d'analyse de leurs habiletés et de leurs caractéristiques générales d'apprentissage en fonction de leurs activités d'apprentissage scolaire ou autres. Ainsi, il devient un outil pour ceux qui désirent se prendre en charge et être au coeur de la mise en oeuvre de leur projet de vie personnelle et professionnelle.
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6. La conclusion : nul ne peut se substituer à l'apprenant / sa chance
est entre ses mains
L'étude de votre profil d'apprentissage est une invitation :
- à mieux utiliser vos diverses habiletés et caractéristiques générales d'apprentissage pour une plus grande satisfaction dans vos activités d'apprentissage présentes,
Vous avez le pouvoir de choisir comment vous allez utiliser le potentiel humain que vous avez reçu avec la vie. Il vous revient donc de prendre en charge la réalisation de votre projet de vie personnelle et professionnelle. Nul ne peut le structurer et le mettre en oeuvre à votre place.
Vous êtes unique au monde de par votre naissance, vos milieux de vie passés et présents et vos expériences personnelles et professionnelles passées et présentes. Vous avez une façon particulière d'apprendre, de communiquer, de produire et de reproduire ou de créer. Il en est de même pour tous ceux et toutes celles qui vous entourent. Ils sont tous et toutes différents les uns des autres. Ces différences peuvent être l'occasion de complémentarités stimulantes ou d'affrontements destructeurs.
L'analyse de votre profil d'apprentissage vous a sans doute fourni des outils conceptuels pour apprivoiser et mieux comprendre les différences qui existent entre les personnes. Comprenant mieux, il vous sera peut-être possible de participer, à votre façon, à la promotion d'un climat de plus grande ouverture et de plus grande tolérance tant à l'égard des individus qu'à l'égard des populations de différentes provenances sociales, culturelles, économiques, etc.
Ce que vous devenez
dépend de vous, mais également des
autres qui savent le reconnaître. Sachez-leur en
être reconnaissant.
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Pour nous rejoindre...
Outiller un-e élève, un-e étudiant-e, un-e adulte à mieux comprendre son profil d'apprentissage, c'est lui offrir la possibilité de prendre en charge sa différence et de l'assumer progressivement dans une démarche libre et responsable. C'est également l'inviter à mettre en oeuvre ses ressources dans un climat d'acceptation et d'ouverture à l'autre. C'est enfin poser une petite pierre dans l'édification d'une société plus humaine et plus compréhensive à l'égard des différences.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter!
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Date de la dernière mise à jour : 31-05-2012
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